Wir möchten hier die Stellungnahme von Swiss Paramedic zum Mangel an Fachkräften im Rettungswesen teilen. Es werden einige mittel- bis langfristige Massnahmen genannt, die einen positiven Einfluss auf den Trend haben können. Natürlich ist die Liste der Massnahmen nicht abschliessend und es liegt in unser aller Verantwortung, das Phänomen zu analysieren und dazu beizutragen, den Trend umzukehren. Das IVR hat seinerseits vorübergehende Anpassungen seiner Qualitätskriterien vorgenommen und wird in naher Zukunft an einer gross angelegten Umfrage mitwirken.
SAFE AT WORK en coopération avec IAS a élaboré un kit de formation contenant des documents didactiques prêts à l’emploi qui abordent les dix thèmes principaux relatifs à la protection des travailleurs dans les services de secours médicaux. Le kit de formation s’adresse au responsable interne de la sécurité au travail. Il sert d’une part à traiter les sujets avec les collaborateurs, et d’autre part, il constitue une base utile permettant d’aborder la sécurité au travail et la protection des travailleurs dans les services de sauvetage.
SAFE AT WORK hat in Zusammenarbeit mit dem IVR ein Schulungskit bestehend aus gebrauchsfertigen Schulungsunterlagen erarbeitet. Darin werden die 10 wichtigsten Themen, welche den Arbeitnehmerschutz im medizinischen Rettungsdienst betreffen, behandelt. Es richtet sich an die für die interne Arbeitssicherheit verantwortliche Person. Es dient einerseits dazu, diese Themen mit den Mitarbeitern zu behandeln, andererseits ist es eine nützliche Grundlage, um sich mit der Arbeitssicherheit und dem Arbeitnehmerschutz im Rettungsdienst auseinander zu setzen.
SAFE AT WORK in collaborazione con IAS ha sviluppato un kit di formazione composto da materiali per la formazione pronti all’uso. Qui sono trattati i 10 temi più rilevanti in materia di protezione del personale nei servizi di emergenza medica. Il kit di formazione è rivolto alla persona responsabile della sicurezza sul lavoro di ciascuna organizzazione. La sua funzione è da un lato di aiutare a trattare queste tematiche con il personale, e dall’altro rappresenta una base utile per un confronto sull’importanza delle tematiche della sicurezza sul lavoro e della protezione di chi lavora nei servizi di soccorso.
Maßnahmen zur strukturierten Optimierung der noninvasiven Beatmung. Eine Publikation in Zusammenarbeit mit dem Swiss Resuscitation Council
- Die Rolle der Geschäftsprüfungskommission ist im Rahmen der Neuorganisation abzustimmen. Hierzu wird das Präsidium gemeinsam mit der GPK einen Termin für die künftige Aufgabenverteilung besprechen.
- Die Halbjahresbilanz zeigt eine Angleichung an den Haushaltsplan, die Situation der Kreditoren und Debitoren ist im Normbereich.
- Fachpersonalmangel im Rettungswesen – Ausnahmebewilligung: Auf Antrag der kantonalen Aufsichtsbehörde berücksichtigt der IVR bei der Beurteilung die Nicht-Erfüllung der Kriterien der Personalbesetzung (Rettungsdienst und Sanitätsnotrufzentrale) im Anerkennungsverfahren. Für detaillierte Informationen wenden Sie sich bitte an die Bereichsleiter.
- Die Firma BST hat einen Workshop zum Thema Zukunft der Rettungskette veranstaltet. Der IVR hat daran teilgenommen und konnte die spannenden Themen wiedererkennen. Auf welche Art die Erkenntnisse durch BST kommuniziert werden ist noch offen.
- Gerne weisen wir nochmals auf den 12. Mai 2023 hin: an diesem Nachmittag werden wir die Mitgliederversammlung und anschliessend das Netzwerktreffen IVR durchführen. Die Einladungen dazu, mit Ort und genauen Zeiten, werden noch folgen.
- Il ruolo della Commissione di revisione (GPK) deve essere ridefinito all’interno della nuova organizzazione. La presidenza definirà con la GPK una data per discutere insieme la futura suddivisione dei compiti.
- Il bilancio semestrale mostra un allineamento con il budget, la situazione dei creditori e dei debitori è nella norma.
- Carenza di personale qualificato nei servizi di soccorso – approvazione eccezionale: su richiesta dell’autorità di vigilanza cantonale, l’IAS prende in considerazione il non-rispetto dei criteri relativi al personale (servizio di soccorso e centrale d’allarme sanitario urgente) nella procedura di riconoscimento. Per informazioni dettagliate, si rivolga ai responsabili del settore.
- La società BST ha organizzato un workshop sul futuro della catena di soccorso. Anche l’IAS vi ha preso parte e ha potuto riconoscere i temi accattivanti abbordati. Le modalità con le quali le conclusioni saranno comunicate dalla BST non sono ancora state definite.
- Desideriamo richiamare ancora una volta la sua attenzione alla data del 12 maggio 202: nel pomeriggio si svolgerà l’assemblea dei soci, seguita dalla riunione della rete IAS. Gli inviti, con il luogo e l’ora esatta, seguiranno.




